Comenzamos proceso de selección para el puesto de Técnico o Técnica de Revenue en nuestra sede ubicada en Arinaga, Gran Canaria.

¿Cuál será tu misión?

Analizar minuciosamente los datos comerciales de la empresa con el objetivo de realizar una gestión eficiente de los presupuestos, optimizar los márgenes y ajustar las estrategias comerciales en colaboración con el departamento de Ventas, asegurando que las decisiones se toman sobre datos precisos y actualizados.

¿Cuáles serán las funciones principales del puesto?

  • Ejecutarás estrategias de Pricing.
  • Realizarás previsiones utilizando datos históricos y actuales, analizando la demanda del sector y la competencia y revisarás los presupuestos.
  • Mantendrás las distintas fuentes de datos y también podrás proponer nuevas fuentes que mejoren nuestras previsiones.
  • Prestarás apoyo al Mánager en el cálculo de las compensaciones a pactar con proveedores y realizarás su seguimiento, al igual que de las operaciones logísticas. Además, elaborarás informes con el objetivo de identificar oportunidades de optimización de ingresos.
  • Prestarás apoyo en la elaboración de proyectos comerciales y realizarás su seguimiento.
  • Trabajarás en colaboración con el departamento de Ventas para alinear las campañas comerciales con las estrategias de Revenue y las necesidades del mercado.
  • Trabajarás junto al departamento de Operaciones y de Ventas centrándote en la maximización de la rentabilidad.

Nos gustaría que la persona que se incorpore a esta posición comparta y nos aporte los siguientes conocimientos y aptitudes:

  • Formación requerida: Grado en ADE, Economía o Marketing, aunque se valorará otras especialidades.
  • Formación complementaria: será positivo que cuentes con Máster en Revenue Management o formación en análisis de datos. Será importante tener altas habilidades en análisis y gestión de bases de datos y tener un alto dominio de Excel.
  • Experiencia: te sentirás como pez en el agua si has desarrollado un puesto similar, al menos, durante 2 años.
  • Competencias: las competencias más importantes para este puesto son la orientación al detalle, la integridad y el compromiso.

¿Por qué Aperitivos Snack?

  • Creemos en las nuevas oportunidades de aprendizaje, el enriquecimiento laboral y desarrollo de talento.
  • Apostamos por las personas, su confianza y transparencia, valores que definen a nuestra empresa familiar.
  • Somos una empresa con una filosofía de mejora continua y comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente.

¿Cómo presentar tu candidatura?

Si estás interesado o interesada y consideras que tu perfil encaja en la oferta, envía tu candidatura a personasytalento@aperitivossnack.es con el asunto Revenue.