El XXIX Congreso Nacional de la Empresa Familiar ha cerrado su edición de 2026 con una llamada a la estabilidad, el diálogo y la visión a largo plazo como elementos esenciales para afrontar los principales desafíos económicos y empresariales de España.

Celebrado en Madrid, el encuentro ha reunido a más de 700 empresarios y representantes institucionales y ha puesto sobre la mesa cuestiones como la competitividad, el empleo, la transformación tecnológica, el relevo generacional y la necesidad de generar un entorno que favorezca la inversión y el crecimiento empresarial.

Durante la clausura, el presidente del Instituto de la Empresa Familiar, Eloi Planes, defendió la voluntad de las empresas familiares de participar activamente en la construcción de soluciones que trasciendan el corto plazo. Planes reivindicó valores propios de este modelo empresarial como el arraigo, el compromiso, la capacidad de hacer y la vocación de permanencia, y reclamó consensos capaces de mantenerse más allá de una legislatura.

Uno de los principales focos del Congreso estuvo precisamente en la competitividad empresarial. La encuesta realizada entre los asistentes refleja una visión más prudente sobre la evolución de la economía española: la valoración de la situación económica se sitúa en 4,82 puntos sobre 9, frente a los 5,66 registrados en 2025.

A pesar de esta mayor cautela, las perspectivas empresariales mantienen algunos indicadores positivos. El 61% de las compañías espera incrementar sus ventas en 2027, aunque esta confianza no se traslada con la misma intensidad a la creación de empleo. Solo un 35% prevé aumentar su plantilla, mientras que un 14% contempla reducirla, el porcentaje más elevado desde 2020.

Talento, absentismo y burocracia, entre las principales preocupaciones

La disponibilidad de profesionales cualificados aparece como uno de los grandes desafíos para las empresas. Un 69% identifica la falta de talento cualificado como el principal riesgo para la competitividad, mientras que el absentismo laboral, señalado por un 66%, y la burocracia, con un 62%, figuran entre los ámbitos en los que los empresarios consideran más necesarias nuevas medidas.

La continuidad de los proyectos empresariales también ocupa un lugar destacado entre las preocupaciones. La sucesión y los posibles conflictos internos son considerados la principal amenaza para la continuidad de las empresas familiares por el 65% de los participantes, por delante de la fiscalidad, mencionada por un 54%.

La inteligencia artificial ya forma parte de la empresa familiar

La transformación tecnológica fue otro de los grandes protagonistas del Congreso. El 98% de las empresas participantes asegura utilizar ya herramientas de inteligencia artificial, aunque en buena parte de los casos su aplicación se concentra todavía en soluciones comerciales de carácter general.

El dato más significativo apunta, sin embargo, hacia una nueva etapa: un 23% de las compañías afirma estar desarrollando agentes de inteligencia artificial específicos para tareas vinculadas a sus procesos productivos. Además, el 58% considera que el relevo generacional será determinante para acelerar la incorporación de estas tecnologías.

Durante la clausura también intervino Luis de Guindos, exvicepresidente del Banco Central Europeo, quien analizó algunos de los riesgos que afronta la economía, entre ellos las elevadas valoraciones de los mercados financieros, el deterioro de determinados servicios públicos y la diferencia entre la evolución del PIB total y el crecimiento del PIB per cápita.

Por su parte, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, defendió la importancia de la empresa familiar en la economía y anunció nuevas iniciativas dirigidas a reducir cargas regulatorias y facilitar la actividad empresarial en la región.

El Congreso concluye así con un mensaje que trasciende la coyuntura económica: la empresa familiar reivindica su capacidad para aportar estabilidad, inversión, empleo y visión a largo plazo en un escenario marcado por importantes transformaciones económicas, sociales y tecnológicas.