Comenzamos proceso de selección para el puesto de Técnico/a de Selección y Formación en Gran Canaria.

 

¿Cuál será tu misión?

Gestionar y llevar a cabo los diferentes procesos de selección y formación siguiendo para ello la plantificación y estrategia del área de personas y gestión del talento.

¿Cuáles serán las funciones principales del puesto?

  • Evaluar y analizar los distintos puestos, manteniendo actualizadas la descripción de puestos correspondientes.
  • Realizar los procesos de selección para cada una de las delegaciones (publicación de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas y evaluación de competencias).
  • Diseñar, coordinar y ejecutar el plan de onboarding y la experiencia del empleado/a.
  • Participar en el diseño de políticas y procesos de selección y formación con el fin de fomentar la mejora continua.
  • Analizar y detectar las necesidades formativas de la empresa.
  • Seleccionar los centros formativos más adecuados para desarrollar el plan formativo de la empresa.
  • Diseñar y llevar a cabo las políticas de capacitación y desarrollo profesional.
  • Realizar informes del área de manera mensual, así como gestionar la documentación derivada de los planes formativos.
  • Participar de manera activa en la mejora continua del área (digitalización, diseño de procedimientos, manuales, atención al usuario, imagen de marca).
  • Formar parte activa de los distintos proyectos del departamento.

Nos gustaría que la persona que se incorpore a esta posición nos aporte los siguientes conocimientos y aptitudes:

  • Formación requerida: Grado en Relaciones Laborales/Psicología/ Derecho
  • Formación complementaria: Valorable Máster en Dirección de RRHH
  • Experiencia: al menos 2 años en puestos similares.
  • Conocimientos específicos: relaciones laborales y derecho; herramientas de RRHH y análisis de datos.
  • Competencias: iniciativa, orientación al cliente, resolución de problemas, comunicación asertiva y trabajo en equipo.

¿Por qué Aperitivos Snack?

  • Creemos en las nuevas oportunidades de aprendizaje, el enriquecimiento laboral y desarrollo de talento.
  • Apostamos por las personas, su confianza y transparencia, valores que definen a nuestra empresa familiar.
  • Somos una empresa con una filosofía de mejora continua y comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente.

 

Si estás interesado o interesada y consideras que tu perfil encaja en la oferta, envía tu candidatura a personasytalento@aperitivossnack.es